دانش مدیریت

دفاتر مدیریت پروژه

ایران بانو دات کام. امروزه در اغلب سازمانهای کوچک و بزرگ مبتنی بر پروژه، مدیران ارشد بخصوص مدیران پروژه ها در زمینه تخصیص منابع با چالشهای فراوانی مواجه هستند. بنابراین، به منظور کاهش هزینه و زمان اجرا و همچنین افزایش کیفیت در پروژه بایستی رویکرد از مدیریت سنتی به مدیریت علمی تغییر یابد تا پاسخگوی بهینه سازی کارایی و عملکرد یک پروژه در دوره عمر آن باشد. برای رسیدن به این مهم تشکیلات سازمان‌یافته‌ای برای مدیریت و برنامه‌ریزی پروژه‌ها موردنیاز خواهد بود. دفتر مدیریت پروژه بر خلاف سازمانهای مبتنی بر پروژه دارای نگرش سازمان محور است. در این مقال

ادامه مطلب ...
درباره انحراف از مسیر مدیریت

ایران بانو دات کام. نویسندگان این مقاله عقیده دارند که مشاوران را می توان به دو دسته تقسیم کرد: نامداران خودبین و آموزش دهنده ها. براساس این طبقه بندی، نام آورانی که به جای تلاش برای افزایش آگاهی مدیران در مورد مشکلات خاص هراه حل انحصاری خود را برای حل هر مشکلی ارائه می کنند، واقعاً چیزی به مراجعه کنندگانشان یاد نمی دهند. بلکه شعارها و حرفهایی کلی را به عنــــوان راه حلهای مدیریتی عنوان می کنند و چیزی به قابلیت مدیران نمی افزایند. از آنجا که هنگام آزمایش و تحقیق درباره نظریه هایشان، اغلب مرتکب کوتاهی هایی می شوند، بخش قابل توجهی از توصیه های

ادامه مطلب ...
درآمدی بر مسوولیت اجتماعی در سطح سازمان

ایران بانو دات کام. مجلات و نشریات گوناگون حاوی مقالات متنوع و ابتکاری است. مطالعه تمامی این مجلات مستلزم هزینه و مطالعه است که گاه با زندگی پرازدحام امروزی سازگار نیست. شایسته است برای آگاهی بیشتر علاقه مندان بخش هایی از مقالات متنوع و ابتکاری در اختیار خوانندگان قرار گیرد تا در صورت لزوم و تمایل به آن مراجعه کنند اما با کمترین وقت گذاری و اطلاع از پیش تعیین شده. در این شماره به موضوع مسوولیت اجتماعی در سطح سازمان می پردازیم که اینک به موضوعی مورد توجه در سازمان های برتر تبدیل شده است. آنچه در پی می آید اثر فرزانه چاوش باشی عضو هیات علمی دان

ادامه مطلب ...
در هزار توی روابط انسانها

ایران بانو دات کام. ● روابطی با هزار چم و خم!. دلم از روابط حاکم بین آدمها خیلی پر هست که بجاش مفصل ازش میگم ولی یه چیز ناراحت کننده که حتی در رفتار و ارتباط افرادی که با هم رابط کاملا مسالمت آمیزومناسب و حتی عاشقانه دارند،گاه و بیگاه میشه دید،مشاجرات و درگیریهایی هست که سر مسائل بعضا کم ارزش یا حتی بی ارزش بوجود میاد و مثل یه سوز سرد توی آسمون روابط اونها میوزه. نکته جالب توجه در همچین مثال،رفتار و طریقه مواجه شدن طرفین با موضوع و عکس العملهایی که اونها در قبال هم بروز میدن هست. اگر طرفین زیاد از هم خوششون نیاد و مخصوصا اگر از هم کمی کینه و دل

ادامه مطلب ...
در مدح و نطح سخنگویی

ایران بانو دات کام. اعلام نظر و اعلام موضع در خصوص موضوعات مرتبط یا پیرامونی و یا مبتلابه سازمان می‌تواند حق یا سهم هریک از اعضای سازمان نظام‌صنفی رایانه‌ای باشد. حتی در نگاهی وسیع‌تر، این حق را باید برای همه فعالان صنفی، صرف‌نظر از عضویت در سازمان قائل شد، زیرا همه آحاد صنف می‌توانند نسبت به مسائلی که مرتبط با حوزه کاری ایشان است اظهارنظر کنند. سازمان نظام‌صنفی در حال پوست انداختن است. به نظرم در این نکته نباید تردید داشت که دوره دوم مدیریت سازمان نظام‌صنفی، دوره ای متفاوت است. به نظر عزمی راسخ وجود دارد که با تمام قوا از پیمودن راه های طی

ادامه مطلب ...
در جستجوی قهرمان سرباره

ایران بانو دات کام. هر حرفه قهرمان خاص خود را دارد . کتاب فروشی ها و کتابخانه ها ؛ انبوه کتابها ؛ نوارها و لوحهای فشرده تعدادی از رهبران کسب و کار را معرفی می کنند که همگی درباره جوانب مختلف کسب سود رهنمودهایی ارائه داده اند . ولی قهرمان هزینه های سربار، در این بین کجاست ؟ به نظر می رسد که در این مقوله رهنمودهای مدیریتی بسیار کم است . سربار کسب و کار ، هزینه ای ضروری است که به ندرت از آن به عنوان منشا مزیت رقابتی یاد می شود . اداره کردن واحدی که به نوعی سربار محسوب می گردد، اعم از اینکه وظیفه آن حسابداری، مدیریت منابع انسانی ؛ فناوری اطلاعا

ادامه مطلب ...
در جستجوی ریشه‌های نارسایی زبان ترجمه متون مدیریت

ایران بانو دات کام. ● مبادله فرهنگ‌ها. نخست اینکه یادآوری کنیم این پدیده، یعنی یورش مفاهیم علمی- فنی مغرب زمین به زبان فارسی و کشور ما محدود نمی‌شود و جریانی است که اکثریت قریب به اتفاق کشورهای در حال توسعه را دربر می‌گیرد. اگر واژه یورش را بکار می‌بریم قصدمان پای فشاری صرف بر نظریه توطئه نیست چرا که ادوار تاریخی مبادله فرهنگی شواهد انبوهی از وام‌گیری زبان‌های مغرب زمین (زبان‌های شاخه‌های لاتین و ژرمنیک) از دیگر فرهنگها از جمله زبان فارسی و عربی را به ما عرضه می‌کند. جبر، شیمی، الگوریتم و الکل و . (در حوزه علوم و ریاضی) بازار، کاروان، پردیس،

ادامه مطلب ...
دانش اساس اقتصاد نوین است

ایران بانو دات کام. پیتر دراکر در اوایل دهه ۶۰ میلادی گفت: «دانش، در زمانی که ما از اقتصاد کالایی به اقتصاد اطلاعاتی تغییر وضعیت داده ایم، اساس اقتصاد نوین را تشکیل می دهد. » امروزه ما با جامعه ای سر و کار داریم که مشخصه بارز آن دانش و سازمان، به عنوان آفرینندگان اصلی ثروت می باشند و اطلاعات، مفهومی است که از اهمیت فزاینده ای برخوردار است. بهره برداری کارآمد از اطلاعات مهم ترین عامل پیشرفت و کارایی سازمان در عصر حاضر است. به طوری که چگونگی و روش جمع آوری اطلاعات، مدیریت و کاربرد اطلاعات، سرنوشت شکست یا بقای یک سازمان را رقم می زند. امروزه اطل

ادامه مطلب ...
خلاقیت همراه با مدیریت تغییر

ایران بانو دات کام. درمقاله حاضر، ضمن بیان نمونه ای از طوفان ذهنی، که سبب کسب موفقیت در زمینه کوهنوردی شده است، ضمن ارائه پندهایی برای تجار، ارتباط مستقیم استعداد را با ژن ها انکار کرده، معتقد است هرکسی صلاحیت خلاقیت را دارد و تنها چیزی که در زمینه بروز خلاقیت موثر واقع می شود، تحریک مغز است وهرچه بیشتر درجهت رشد ذهن از آن استفاده شود، نتایج بهتری را به ارمغان می آورد. این مقاله همچنین برای مدیران سازمانها، راهکارهایی جهت هدایت و پرورش خلاقیت ارائه کرده است که با بهره گیری از آن خواهند توانست محیطی مناسبتر برای رشد و پویایی افراد فراهم سازند و

ادامه مطلب ...
خلاقیت وپارادایم های ذهنی منسوخ

ایران بانو دات کام. همه ما با اصطلاحاتی همچون خلاقیت، نوآوری، سلامت فکر، پارادایم ذهنی تاحدودی آشنایی داریم، ولی اینکه تا چه اندازه در مفاهیم و روشهای آنها دقیق شده ایم، بحث دیگری است. سیستم های باز دارای یکسری ویژگیهایی هستند که گرایش به بی نظمی و تکامل گرایی دو مورد از خصوصیتهای مهم آنها هستند. گرایش به نظمی عبارت است از عواملی که سیستم را از حرکت درجهت اصلی آن منحرف ساخته و درجهت عدم تعادل حرکت می دهند و به آنها آنتروپی نیز گفته می شود. همچنین منظور از گرایش به تکامل، پیچیدگی ساخت و تنوع ویژگیها در سیستم است که چنانچه همراه با این پیچیدگیها

ادامه مطلب ...
خلاقیت و نوآوری: تعریف، مفاهیم و مدیریت آن

ایران بانو دات کام. ● مقدمه. با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت‌هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسان‌هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق با مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونه‌ای که انسان‌ها بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. رشد فزاینده اط

ادامه مطلب ...
خلاقیت و نوآوری در مدیریت

ایران بانو دات کام. خلاقیت عبارت است از به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید. فراگرد ایجاد فکرهای جدید و تبدیل آن فکرها به عمل و کاربردهای سودمند را نوآوری می گویند. درغالب مدیریت سازمان، موفقیت نهایی و حتی گاهی بقای آن به میزان توانایی برنامه ریزان در ایجاد نوآوری و به کارگیری فکرهای نو بستگی دارد. مهمترین دلیل نیاز به خلاقیت و نوآوری بروز مشکل است. حل مشکل به دو شیوه حل عقلایی و حل خلاقانه مشکل میسر است. برای ظهور یک ذهنیت خلاق باید تعریف دقیقی از مشکل ارائه گردد همچنین زمینه استفاده از راه حلهای گوناگون و سوای از ر

ادامه مطلب ...
خلاقیت و ارتباطات در مدیریت

ایران بانو دات کام. نقش مدیر در پرورش خلا قیت، تحریک و تشویق کارکنان، تفویض اختیار به کارکنان، پیدا کردن ذهن های خلا ق و استفاده از خلا قیت دیگران است. با شتاب روزافزون تحولات و دگرگونی ها در دنیای کنونی که عصر اطلا عات و ارتباطات است و به دلیل بی ثباتی و تغییرپذیری و نیز غیرقابل پیش بینی بودن این تغییرات، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند، همانا استفاده از فرصت ها در رقابت با سایر کشورهاست و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلا قیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرور

ادامه مطلب ...
خلاقیت در مدیریت

ایران بانو دات کام. با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی‌ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش‌بینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند ، همانا استفاده از فرصتها در رقابت با سایر کشورهاست و این امر میسر نمی گردد مگر با درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه ، جامعه بکوشند . از خلاقیت تعاریف متعددی شده است اما خ

ادامه مطلب ...
خلاقیت ، مدیریت و کارآفرینی

ایران بانو دات کام. ● مقدمه. این مقاله با رویکردی روان شناختی به بررسی پدیدهٔ «خلاقیت، مدیریت و کارآفرینی» می پردازد و می کوشد تا ارتباط این مفاهیم را از بعد نظری و کاربردی مورد مطالعه قرار دهد. در این بررسی تلاش می شود ارتباط «خلاقیت» و «مدیریت» مورد بحث قرار گیرد و برآیند آن، در قالب بحثی ویژه دربارهٔ مدیریت خلاق و کارآفرینی مطرح گردد. بنابراین، پیش از آغاز موضوع، لازم است مفاهیم کلیدی این بحث، یعنی «خلاقیت (Creativity)» و «مدیریت (Management)» تعریف شده، ویژگی های مهم هر یک مورد بحث قرار می گیرد. ● خلاقیت. «خلاقیت» یا «آفرینشگری برگردانی از

ادامه مطلب ...
خطوط قرمز مدیریت اسلامی

ایران بانو دات کام. بخشی از گزاره‌های هر دانشی به هست‌ها و نیست‌های آن دانش حسب شرایط و امکانات می‌پردازد و بخش دیگری از گزاره‌های آن دانش به باید و نبایدهای آن علم براساس داده‌ها و درک شرایط و موانع اختصاص می‌یابد. در حوزه گزاره‌های باید و نباید تلاقی و تعارض با گزاره‌های باید و نباید اعتباری فقه اسلام آشکار می‌شود. تا چه اندازه بایدعقلی گزاره آن دانش با گزاره باید اعتباری فقه اسلام در تعارض است و تا چه اندازه حل این تعارض ممکن است. اینجاست که نقش علم فقه در دانش‌ها جهت مسائل اجتماعی و فرهنگی و. مطرح می‌شود و با فهم صحیح فقه و دانش مربوطه

ادامه مطلب ...
خسته نباشی !

ایران بانو دات کام. یکی از روشهای مدیریت این استکه هر چه را پرسنل تحت مدیریت انجام می دهند شما یک ایراد بگیری و آنها را در حالت همیشه بدهکار قرار دهی . مدیر تولید تمام سعی اش را کرده است تا مثلا برنامه تولید را بنحو احسن اجرا کند در بازدید مدیر کارخانه یا مدیر بالاتر بدون اینکه به این زحمت و تلاش توجه شود به کثیفی جزئی کف سالن گیر داده می شود . یکبار در یکی از کارخانجات که مدیر کارخانه بودم صاحب کارخانه و مدیر عامل در دفتر من حضور داشت قائم مقام ایشان گفت که آقای مهندس بعنوان مدیر نمونه در استان انتخاب شده اند . ایشان خیلی سریع و مشخصا از روی

ادامه مطلب ...
حل مسئله

ایران بانو دات کام. این چک لیست، نمایانگر روشی جامع برای حل مسئله است که نخستین بار توسط کپنر و ترگو در کتاب مدیریت نوین عقلانی معرفی شد. برای حل مشکلاتی رایج همچون کاهش انگیزه، بدیهی است که باید راه‌ حل‌ هایی سریع و آزموده شده را پیش از تبدیل شدن آنها به مشکلاتی پر هزینه و بلند مدت بیابیم. یافتن راه‌ حل‌ های سریع برای مشکلات پیچیده کار ساده‌ای نیست. ممکن است مجبور باشید تا راه حل چنین مشکلاتی را در چندین مسیر بیابید. در اینجا، سریع عمل کردن، بیش از آنکه خوب باشد، مضر است. روش کپنر – ترگو امکان حل مسایلی پیچیده مانند این که چرا انگیزه‌ کارک

ادامه مطلب ...
حسابرسی عملکرد و عملیاتی

ایران بانو دات کام. سیستم اقتصادی یک کشور به میزان قابل توجهی به تصمیم گیریهای مدیریت در واحدهای اقتصادی بستگی دارد. بدیهی است این تصمیم گیریها نقش تعیین کننده ای در میزان درآمد های اقتصادی و ثمر بخش بودن فعالیتهای تعیین شده و استفاده بهینه از امکانات تولیدی و خدماتی مؤسسات انتفاعی و غیرانتفاعی کشور دارند. لذا اصولاً صاحبان سهام و یا نمایندگان آنها همواره می خواهند بدانند که آیا مدیران اجرایی در تصمیم گیریهای خود صحیح عمل کرده اند یا خیر؟ و آیا توانسته اند از امکانات موجود حداکثر استفاده را کنند یا خیر؟ آیا در موسسات افزایش کارایی و رعایت صرف

ادامه مطلب ...
چیدن تکه‌ها در کنار یکدیگر

ایران بانو دات کام. مرکز مشاوره‌ای پرایس واترهاوس کوپرز برای استخدام داوطلبان کار در دانشگاه‌های انگلیس یک آزمایش غیرمعمول ترتیب داد. از آنها خواسته شد یک برج بلند و مقاوم با استفاده از کمترین تعداد قطعات بازی لگو بسازند. در بخش بازی‌های شرکت گوگل هم برای استخدام افراد در ماه آوریل رویدادی عجیب اتفاق افتاد. از داوطلبان کار در این شرکت خواسته شد با قطعات بازی لگو پل بسازند. هر پلی که مقاوم‌تر بود، برنده و سازنده آن استخدام می‌شد. در هر یک از این موارد مرکز برگزارکننده آموزش استخدامی قصد داشت نشان دهد و ثابت کند که محیط کاری‌اش خلاق و پرجاذبه

ادامه مطلب ...

بهترین مشاغل و خدمات شهر خود را ، در سایت نشونه پیدا کنید.

مشاهده سایت نشونه